Medarbejdere til Nordea Development Automation Team

Post was published at Medarbejdere til Nordea Development Automation Team by Behrend in Uncategorized.


Nordea og Specialisterne søger efter 7-8 nye medarbejdere/udviklere til Nordeas Development Automation team.

Du vil komme til at arbejde i et fast team, der også samarbejder med tre andre automatiseringsteams. Din arbejdsplads vil være lokaliseret i København (Strandgade 3, 1401 København K), men du får kollegaer over hele Skandinavien.

Specialisterne arbejder for at skabe jobmuligheder for mennesker med autisme eller lignede diagnoser. Læs mere om Specialisterne her: Specialisterne.dk

Development Automation team’et er ansvarlig for:

  • Automation Factory flow input på et struktureret plan
  • Håndtering af daglige automationsanmodninger
  • Understøtte Automation Factory

Du vil blive en del af vores nye team, der arbejder med at håndtere automatiseringsstyring.

 Vi tilbyder følgende

 Vi leder efter to forskellige profiler

Hovedopgaverne for den første profil vil være:

  • Konstruktion af automatiseringsflows
  • Udføre strukturerede tests af automatiseringsflows
  • Teste manuelle og automatiserede flows
  • Finde fejl og reportere angående softwarefejl
  • Arbejde med kravs- og udgivelsesbeskrivelser samt kommunikation
  • Arbejde med en bred vifte af automatiseringsredskaber og -teknologier. fx. Robotic Process Automation, Automic automation Orchestration, Service Designers and builders

Hovedopgaverne for den anden profil vil være:

  • Oprette API og Rest web services
  • Håndtere den daglige interaktion med kunder (dine kolleger hos Nordea) og registrere serviceopdateringer i Jira
  • Oprette manualer, der skal bruges til automatisering, enten som en selvstændig service eller som en del af større automatiseringsprojekter
  • Holde dig opdateret indenfor nye automatiseringsteknologier
  • Forbedre procesflow’et indenfor forskellige opgaver
  • Vedligeholde og opdatere automatiske services samt hjælpe med at finde fejl relateret til disse

Arbejdstiden kan være deltid eller fuldtid.

 Dine kvalifikationer

  • Du kan tænke nyskabende og kreativt indenfor automatisering og har høje kvalitetskrav.
  • Du er serviceminded og indstillet på pragmatiske (praktiske) løsninger
  • Det er vigtigt, at du er villig til at lære og udvikle dig og dele viden med dine kollegaer.

Desuden vil den ideale profil have følgende kvalifikationer:

  • Talent, erfaring og viden indenfor automatisering

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har kompetencer indenfor flere af de nedenstående områder:

  • Kendskab til kodning via PowerShell, Python, Perl, Java, JavaScript, PLSQL, HTML eller C#
  • Viden omkring Rest web services og APIs
  • Viden omkring brugergrænseflader
  • Viden omkring infrastrukturplatforme (f.eks. Windows, Unix, Cisco, Linux)
  • Agile udviklingsmetoder

Som person skal du være struktureret, grundig og yderst professionel. Du skal være flydende i engelsk – både skriftligt og mundtligt.

Mere information, ansøgning og kontakt

Vi inviterer udvalgte kandidater til en éndagsworkshop hos Nordea med start 6. til 10. november. Herefter vil der være et fire-ugers brobygnings- og afklaringsprogram for at kunne udvælge de rette kandidater.

Ønsker du muligheden for at deltage i éndagsworkshoppen, så udfyld venligst nedenstående:

Specialisterne og Nordea Rekrutteringsskema

For mere information angående stillingerne kontaktes Specialisterne på e-mail: kontakt@specialisterne.com

Video

Følg os på de sociale medier

Hjælp os med at sprede Specialisternes budskab, så vi kan skabe opmærksomhed om vores fælles mål, 1.000.000 jobs til mennesker med autisme og andre lignende udfordringer.

Søg på hjemmesiden

Search our website by typing a search query below and hit enter.