Sådan arbejder vi


Arbejdsmarkedsrettet afklaring og praktik

Specialisterne skruer alle forløb individuelt sammen.

Vores kandidater arbejder med opgaver, der ligger inden for deres interesseområde og som passer til deres faglige niveau. Vi bruger derfor starten af forløbet på at lære kandidaten at kende, så vi kan finde interessante og motiverende opgaver til hver enkelt.

I arbejdet med opgaverne har vi fokus på at observere og afklare mulige ressourcer og udfordringer, der kan være relevante i forhold til, at kandidaten i fremtiden skal træde ind på arbejdsmarkedet eller i en uddannelse.

I vores hverdag har vi altid fokus på social interaktion og træner den i form af brætspil, fælles frokost, stå op møder og evt. mindre gruppearbejder.

Endelig har vi ugentlige personlige samtaler med fokus på personlig udvikling. I de personlige samtaler bruger vi coaching, når det er relevant. Fx i forbindelse med motivationsarbejde eller andre emner, som kandidaten har et ønske om at udvikle sig indenfor. Herudover tager de personlige samtaler afsæt i de ressourcer og udfordringer, som vi er blevet opmærksomme på i det daglige arbejde med kandidaten.

Mød Felix fra Nordea

Følg os på de sociale medier

Hjælp os med at sprede Specialisternes budskab, så vi kan skabe opmærksomhed om vores fælles mål, 1.000.000 jobs til mennesker med autisme og andre lignende udfordringer.

Søg på hjemmesiden

Search our website by typing a search query below and hit enter.