Om Specialisterne

Vi kæmper for et arbejdsmarked, hvor potentialet vægtes højere end udfordringerne.

Hvor alle menneskers talenter udfoldes, så både selvværd og samfundskraft styrkes.

Vi mener, at alle mennesker har ret til at bidrage til fællesskabet, og at et rigt samfund skal vende blikket udad, og favne diversiteten i alle dens former. Vi fokuserer på neurodivergente mennesker, fordi de er en særlig, men sårbar gruppe, med et ofte uforløst potentiale.

Det handler for os om at dyrke det unikke og skabe de rammer, der udfolder talentet. De kalder sig nørder – vi kalder dem specialister. De er kendetegnede ved, at de kan levere ekstraordinære resultater, hvis vi giver dem de rette rammer.

Hos Specialisterne bygger vi den bro, der forbinder talenter med behovet for kvalificeret arbejdskraft. Vi fremmer diversitet og sammenhængskraft. Vi fremmer god ledelse. Vi baner vejen for glade og stolte kolleger.

 

Hvad skal der til at få flere autistiske mennesker i arbejde?

Fra negative karaktertræk til positive kompetencer

En virksomhed udsprunget af kærlighed

Specialisterne blev stiftet i 2004 af Thorkil Sonne, efter at hans søn som treårig blev diagnosticeret med infantil autisme.

Med familiens hus som sikkerhed, startede Thorkil en socialøkonomisk virksomhed, der ville ansætte mennesker med autisme til at løse opgaver i IT-branchen.

Målet var ikke at skabe et firma, der passede til sin søn. Målet var til gengæld at ændre samfundets holdning til mennesker med autisme.

Specialisterne opererer i dag fra Ballerup og Specialisterne Foundation samarbejder med partnere 35 steder i 13 lande internationalt.