“At komme ud af ledighed har givet mig en masse ro, jeg sover bedre og er mindre stresset!”
Jacob Hjulskov Ravn på 28 har efter tre måneder som Document Controller hos NNE fået en ny hverdag. To års ledighed efter kandidatgraden i Interaktionsdesign ved Aalborg Universitet, havde sat sine tydelige spor i Jacobs selvtillid.
Men efter bare tre måneders forløb i Specialisterne Academy Århus var vejen banet til det første job i Jacobs liv – og han kunne ikke være mere tilfreds:
“Jeg synes det er fedt! Mit team og mine kolleger både i Danmark og Indien er fantastiske, og jeg har opdaget, at jeg har et socialt behov for at være til stede for mine kolleger.”
To års ledighed gav Jacob en følelse af modløshed
Havde man spurgt Jacob om hans fremtidsudsigter for bare et halvt år siden, ville svaret have været et helt andet.
“Jeg var udfordret omkring min uddannelse og arbejdsliv. Jeg vidste på det tidspunkt ikke om jeg skulle tage en ny uddannelse eller om jeg skulle gå på kontanthjælp. Jeg var frustreret, for hvorfor kunne jeg ikke bare få et arbejde?”
Det er sværere for autistiske jobsøgende at komme ind på arbejdsmarkedet
Jacob havde håbet på, at der var rigeligt med jobmuligheder, fordi han var uddannet indenfor IT. Desværre er området omkring brugerdesign meget konkurrencepræget og arbejdspladserne lægger stor vægt på arbejdserfaring.
Her blev Jacobs autisme en ulempe på to måder. For det første fordi han ikke havde haft studiejob under uddannelsen. Og for det andet fordi han oplevede ikke at blive taget seriøst til jobsamtaler, når han nævnte sin autisme i ansøgningen.
“Til jobs i den offentlige sektor brugte jeg fortrinsret for mennesker med handicap. Og der kunne jeg mærke, at jeg bare var en kvote, de skulle igennem. Jeg blev ikke taget seriøst som kandidat til jobbet.”
Specialisterne Academy blev broen til fremtiden
Da Jacob hørte om Specialisterne Academy var han ikke i tvivl om, at det var det helt rigtige for ham. Under universitetsuddannelsen havde han lært lidt programmering, og her var der en chance for at bygge videre på de kompetencer.
“Jeg lærte en masse nye teknologier, og vi arbejdede med erhvervscases, ikke universitetsprogrammering, som jeg var vant til. Det var meget lærerigt.”
“Ingen kan alt, alle kan noget”
Trods vedholdenhed i jobsøgningen og praktikperioder undervejs var Jacob præget af bekymringer for ikke at have de rette kompetencer til at få et job. Derfor var den følelsesmæssige og sociale støtte undervejs i forløbet også meget vigtig for Jacobs selvtillid.
“Jeg sammenlignede meget mig selv med de andre, og følte at de var meget bedre end mig. Men min teamcoach hjalp mig med at vende det billede og viste mig, at jeg har masser af værdier, jeg bringer til bordet. Jeg hæftede mig især ved Specialisternes slogan “Ingen kan alt, alle kan noget”, for jeg havde jo gennemført et 5-årigt universitetets studie på normeret tid.
Alle kursister i Specialisterne Academy Århus fik job bagefter
Det første hold kursister fra Århus havde en gennemsnitlig ledighedsperiode på 3,7% år – på trods af dette havde de alle et job da de tre måneder var overstået.
Det var en kæmpe lettelse for Jacob endelig at stå med en jobkontrakt i hånden:
“At vide hvad jeg skal i hvert fald det næste år er en kæmpe lettelse.”
