I denne indsigt fortæller Kirsten, hvordan hun i samarbejde med Specialisterne, har hjulpet sin søn Mads med at finde vej ind på arbejdsmarkedet.
Mads og Kirsten er pseudonymer, og de har begge givet samtykke til udgivelsen af denne tekst.
Stålsat forælder blev vejen ud af arbejdsløshed for Mads
Mange forældre til voksne med autisme og lignende kvaliteter oplever at være magtesløse, når deres voksne barn kæmper med at finde arbejde.
Kirsten, mor til Mads, fortæller her om sin kamp for at få sin søn videre i livet:
“Min største motivation var at få Mads videre i sit liv. For jeg kunne mærke på ham, at han var klar til, at der skulle ske noget. Han vidste bare ikke selv, hvad han skulle gribe i.”
Svært at komme ind på arbejdsmarkedet trods uddannelse
I fire år stod Mads forældre på sidelinjen og var bekymrede over, at deres voksne barn ikke kom videre i livet. Trods en bachelor på det naturvidenskabelige område var det meget svært for Mads at komme ind på arbejdsmarkedet på egen hånd. Derfor valgte Kirsten at tage skeen i den anden hånd og aktivt opsøge muligheder. Og i den søgen fandt hun Specialisterne Academy: et opkvalificerende kursus med IT- og datafokus.
Manglende projektlederrolle betød stilstand
Mads på 27 år er en hamrende intelligent og motiveret bachelor på det naturvidenskabelige område. Trods uddannelse var det svært at finde vej ind på jobmarkedet, og var derfor ledig i flere år. Kirsten havde tidligere hjulpet ham meget. Men nu havde Mads brug for at stå på egne ben.
“Mads bad om, at jeg ikke længere skulle være projektleder i hans liv. Og det var jo meget fint sagt, men problemet er så, at årene går og der ikke rigtig sker noget.”
For Kirsten var det svært at balancere hendes barns behov for at være selvstændig, og samtidig opleve, at det ikke medførte et job, selvom Mads har stærke og dybe faglige kompetencer. Det betød, at der for Mads var en periode på flere år, hvor han, trods sin unge alder, lod til, til tider, at have opgivet at finde et arbejde.
Det var for overvældende at søge jobs
Kirsten vurderer, at det for Mads var svært at forestille sig, hvad han skulle gøre for at lande et job. De enkelte skridt i processen var for overvældende – og derfor stod han stille processen.
“Der var noget omkring overblik, som blev svært, i forhold til “hvad gør man når man skal søge et arbejde”, “hvad gør man til en jobsamtale”, altså virkeligheden blev pludselig meget overvældende for ham, tror jeg.”
De udfordringer Mads oplevede i sin ledighedsperiode, er meget typiske for mennesker med autisme og lignende kvaliteter, og generelt oplever flere, også neurotypiske, at det kan være en uoverskuelig proces at finde sit første job. Hvor skal man starte, og hvordan finder man vej i uvisheden?
Ville ikke være en del af jobcentret
Mads ønskede ikke at være en del af det offentlige i forbindelse med sin jobsøgning. Han havde hørt om alt for mange negative oplevelser og ønskede ikke selv at være en del af dem.
Tiden var moden til at være proaktiv
Derfor valgte Kirsten at tage en mere proaktiv rolle – og det var lige det, der skulle til for at Mads fik mod på at komme med på Specialisterne Academys hold. For Kirsten blev det skelsættende, at hun blev gjort opmærksom på Specialisterne af en bekendt. Hun valgte derfor at tage fat i Specialisterne uden om jobcenteret.
“Min største motivation var at få Mads videre i sit liv. For jeg kunne mærke på ham, at han var klar til, at der skulle ske noget. Han vidste bare ikke selv, hvad han skulle gribe i.”
Mads var klar – og Specialisterne Academy var det rigtige match
Selvom der var gået flere år, var det tydeligt, at Mads nu var klar og motiveret til at arbejde.
Mads, der af natur er B-menneske, gjorde en stor indsats for at kunne deltage i Specialisterne Academys 12 ugers forløb, hvor man skal møde ind hver morgen. Kirsten oplevede, at Mads tog initiativ til at ændre sine vaner:
“Han var så motiveret, at han ville købe en lyslampe og ændre sin døgnrytme, og det lykkedes ham! Og det var netop fordi han blev motiveret af at opleve, at han kunne bruge de evner, han har.”
Succesoplevelser og at blive mødt med interesse for sin faglighed skaber livsglæde og tro på egne evner
Kirsten oplever, at der er sket en stor positiv udvikling hos Mads, nu hvor han er startet i arbejde hos Specialisterne.
“Han er blevet sit gamle jeg, og han har fået sin livsglæde tilbage. Og så har han også fået en større ro omkring sin situation.”
Hendes vurdering er, at det skyldes Specialisternes ressourceorienterede, men realistiske tilgang:
“Mødet med Specialisterne gjorde det helt store udfald. Det at han ikke blev set som en med en “lidelse”, men i stedet en med nogle ressourcer, men også nogle karakteristika, man skal være opmærksom på. Det var det helt rigtige. Det er et ressourceorienteret blik, uden at det var naivt.”