Da Dedalus havde brug for it-kompetencer med moderne teknisk indsigt, rakte de ud til os. Vi fandt det perfekte match mellem virksomhedens behov og vores it- og tech-konsulenters styrker, så teamet hurtigt kunne få ny energi og levere værdi fra dag ét. På kort tid blev Epsilon, en af vores neurodivergente it- og tech-konsulenter, en værdifuld del af teamet og bidrager nu aktivt med datahåndtering og teknisk udvikling. Et eksempel på, hvordan neurodiversitet på flere måder skaber værdi i praksis.
Jakob Uffelmann, administrerende direktør hos Dedalus, fortæller: “Med Specialisternes støtte kan vi fokusere på opgaverne og samtidig sikre trivsel og udvikling for medarbejderen – det giver rigtig meget værdi for os.”
Se case-videoen om vores succesfulde samarbejde, og bliv klogere på, hvordan din virksomhed kan gøre det samme.
Læs mere om vores samarbejde med Dedalus og andre virksomheder fx. Specialisternes model giver stor værdi, nem rekruttering og højt kompetenceniveau eller NNE går nye veje: Autisme som forretningsværdi og socialt ansvar eller. Eller læs en af vores artikler af vores Director of Business Services, Mille Frydensberg: Hvordan kan autistiske medarbejdere være en ressource i it og tech?
